Teknikerlerin ek ödeme oranına karşı maliye bakanlığına göndermek isteyecekleri dilekçe örnegi aşağıdadır.
MALİYE BAKANLIĞINA
02.11.2011 tarih ve 28103 sayılı resmi gazetede yayınlanan, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile mali haklar kapsamında yapılan her türlü ödemeler dahil kamu çalışanlarının almakta oldukları toplam ödeme tutarı dikkate alınmak suretiyle aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan kamu personeli arasındaki ücret dengesini sağlamak amacıyla, bu kararname ile ek ödeme uygulaması yapılacağı duyurulmuştur.
666 sayılı kanun hükmünde kararname ile eşit işe eşit ücret düzenlemesi teknik hizmetler bölümünde:
a-Mühendisler ...vs. 1-2 dereceler için 150 puan
c-Bu sınıftaki diğer kadrolar 1-2 dereceler için 110 puan olarak belirlenmiştir.
Teknik Hizmetler Sınıfında; Mühendis, Tekniker, Teknisyen vb. unvanlar bulunmaktadır. Yapılan bu uygulamada Tekniker ile Teknisyen (110 puan) arasında hiçbir fark olmamasına rağmen Mühendis ile Tekniker arasında % 30 fark ortaya çıkmış olup, Tekniker kadrosunda bulunanlar ön lisans mezunu olmalarına rağmen lise ve dengi okul mezunu gibi değerlendirilmiştir. Söz konusu 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan eşit işe eşit ücret düzenlemesi, Tekniker kadrosunda çalışan tüm emekçileri mağdur durumuna düşürmüş ve yeni bir eşitsizliği beraberinde getirmiştir.
TEKNİK HİZMETLER SINIFINDA GÖREV YAPAN TEKNİKERLER
Önceki Ek Ödeme Aldığı Ek Öd. Yeni Ek Ödeme Aldığı Top. Aldığı
DERECE Oranı % TL. Oranı % Miktar TL. Fark TL.
1-2 Derece 82 502 110 673 171
3-4 Derece 82 502 100 612 110
5-7 Derece 82 502 90 551 49
Diğerleri 82 502 85 520 18
Örnek Tabloda da görüldüğü gibi, eski ek ödeme oranı eşit tutulmuş, yeni ek ödeme oranı ise Teknikerler açısından yeni bir eşitsizlikle mağdur edildiği, hatta bir kısım Tekniker % 3 oranında ve sadece 18 TL ek ödeme yapıldığı da görülmektedir. Teknikerlerin mağduriyetini giderecek yeni bir düzenlemenin yapılması için Bakanlığınızca gerekli çalışmanın yapılmasını ve konuya ilişkin Sendikamız Yapı-Yol Sen’e bilgi verilmesini arz ederiz.
MALİYE BAKANLIĞINA
Halen ………………….…..…………..Bakanlığına bağlı …………… Müdürlüğünde Tekniker kadrosunda görev yapmaktayım.
Bilindiği üzere; 02.11.2011 tarih ve 28103 sayılı resmi gazetede yayınlanan, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile mali haklar kapsamında yapılan her türlü ödemeler dahil kamu çalışanlarının almakta oldukları toplam ödeme tutarı dikkate alınmak suretiyle aynı veya benzer kadro ve görevlerde bulunan kamu personeli arasındaki ücret dengesini sağlamak amacıyla, yürürlüğe konulmuştur.
Ancak, söz konusu 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uygulaması Teknik Hizmetler Sınıfında bulunan Tekniker kadrosundaki çalışanları mağdur ederek eşitsizliği derinleştirmiştir.
666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede eşit işe eşit ücret uygulamasına ilişkin teknik hizmetler bölümünde;
a-Mühendisler ...vs. 1-2 dereceler için 150 puan
c-Bu sınıftaki diğer kadrolar 1-2 dereceler için 110 puan olarak belirlenmiştir.
Teknik Hizmetler Sınıfında; Mühendis, Tekniker, Teknisyen vb. unvanlar bulunmaktadır. Yapılan bu uygulamada Tekniker kadrosunda bulunanlar mağdur edilmiş ve Teknikerler ön lisans mezunu olmalarına rağmen lise ve dengi okul mezunu gibi değerlendirilmiştir. Söz konusu 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararname ile yapılan eşit işe eşit ücret düzenlemesi, beni mağdur ederek ve yeni bir eşitsizliği de beraberinde getirmiştir.
Söz konusu KHK ile üst düzey bürokratların ve yöneticilerin ücretlerinde yüksek oranlarda artış yapılmış, buna karşın biz çalışanların yüzde 60’ı mağdur edilmiştir. “Eşit işe eşit ücret kararnamesi ile eşitsizlik derinleşmiştir.” üst bürokratların maaşına yüzde 30’a varan zamlar yaparak, ek ödemesi düşük olan biz Teknikerlere ise göstermelik bir artış yapılmış ve yapılan bu uygulama ile tüm Teknikerleri mağdur etmiş bulunmaktadır.
375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname uygulamasında ek ödeme oranı derece ve kademeler arasında eşit iken, 666 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede ek ödeme oranı Tekniker kadrosunda görev yapan çalışanlar açısından eşitsizlik getirdiği açıktır. Bu Kararname ile yapılan uygulamada biz Teknikerleri ekonomik olarak mağdur duruma düşürmüştür. Bu nedenle mağduriyetimizin giderilmesi ve eşitlik ilkesi açısından, Bakanlığınızca acilen gerekli düzenlemenin yapılmasını talep ediyorum.
Bilgilerinizi ve gereğini arz ederim.
Adı Soyadı
İmza
ADRES :
| Yorumlar |
|
